模型、技能、工具与知识库¶
配置时,先判断你要补充的是资料、工作方法还是外部动作,避免把所有要求都写进一段很长的提示词。
对象 |
解决的问题 |
示例 |
配置位置 |
|---|---|---|---|
智能体 |
谁来处理这类任务,遵守哪些长期要求 |
术语整理助手、运营分析助手 |
智能体详情 |
模型 |
使用哪一个模型进行推理与生成 |
工作区可选的推理模型 |
新对话、智能体配置、自动化表单 |
系统提示词 |
这个助手的职责、边界和输出要求 |
缺少依据时说明缺失,不补写事实 |
智能体详情 |
技能 |
按什么可复用的方法完成工作 |
提取术语、保留来源、检查重复、输出表格 |
资源中心 → 技能库 |
工具 |
可以调用什么外部接口或执行什么动作 |
搜索网页、查询 GitHub、访问监控 |
资源中心 → 工具库 |
知识库 |
从哪些长期资料中找依据 |
产品手册、制度、业务数据表 |
资源中心 → 知识库 |
运行环境 |
在哪里执行代码、命令和文件处理 |
托管计算环境、自有设备 |
资源中心 → 运行环境 |
自动化 |
何时触发执行,执行什么内容 |
每天汇总、外部 API 请求、事件回调 |
自动化 |
例子:让团队复用术语整理方法¶
在智能体提示词中定义职责:“整理产品术语,给出原文依据”。
把可复用的步骤写成技能:“提取、去重、解释、列出来源、检查缺失项”。
将产品手册上传到知识库并绑定。
需要公开资料时,再接入搜索工具,并写清允许使用哪些来源。
对话验证通过后,再考虑自动化执行。
避免互相矛盾的配置¶
如果技能要求“只使用本次用户输入,不调用外部资源”,而用户要求“查询知识库”,就会出现执行约束冲突。应先修改或解绑冲突技能,再开启新对话验证。绑定更多资源不会自动解除提示词或技能中的限制。
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